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入社した時がゴールではなく、そこから専門職としての成長が始まります。グループ内には多様な事業所があるため、現場での経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理者を目指すキャリアアップの道筋を描くことが可能です。向上心を持って仕事に取り組み、自らの可能性を広げたいと願う方を、関西で後押しします。

日々の実践を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境を関西に用意しています。グループが手掛ける老人ホームでは、現場のリーダーや後進の育成を担う指導者など、一人ひとりの意欲に応じた役割を期待しています。